.

فريق الإدارة

الريادة  في بناء المستقبل

يتبنى فريق الإدارة في دبي القابضة رؤية تستشرف متطلبات المستقبل، ويجمع بين الفهم العميق للمنطقة والخبرة العالمية في توجيه مسار التحوّل، وتحقيق النمو المستدام، وصناعة قيمة طويلة الأمد على مستوى المجموعة.

سمّو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم
سمّو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم

الرئيس

أميت كوشال
أميت كوشال

الرئيس التنفيذي للمجموعة

برامج المواهب

نستثمر في برامج مهنية تهدف إلى بناء كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة المستقبل، بما يتماشى مع طموحات دبي للنمو طويل الأمد. ومن خلال مسارات تدريب وتطوير منظّمة، وبرامج لتمكين القيادات، ومبادرات تُعنى بجودة الحياة وفرص التنقّل والنمو المهني، نستقطب الكفاءات عالية الأداء ونُهيّئ كوادرنا لصناعة فارق حقيقي من أجل حياةٍ أفضل.

برامج التطوير المهني

تعرّف على البرامج التي تدعم التطور المهني لموظفينا، بدءاً من تنمية المهارات الجديدة ووصولاً إلى تعزيز مساراتهم الوظيفية ضمن دبي القابضة.

تطوير كفاءات الموظفين

توفّر دبي القابضة برامج متخصصة تدعم النمو والتطوّر المهني لموظفيها، بدءاً من تنمية المهارات الجديدة ووصولاً إلى تعزيز المسارات الوظيفية في مختلف قطاعات المجموعة.

توطين الوظائف

نؤمن في دبي القابضة بأن التوطين التزام طويل الأمد تجاه مستقبل وطننا، لذا نعمل على استقطاب الكفاءات الوطنية وتطويرها وتمكينها لدعم نمو المجموعة والإسهام بفعالية نحو مستقبل مشرق.