قواعد سلوك الموظفين والموردين
تلتزم دبي القابضة بتطبيق أفضل المعايير والممارسات المعتمدة على مستوى قواعد السّلوك الأخلاقي والشخصي.
تلتزم دبي القابضة بتطبيق أفضل المعايير والممارسات المعتمدة على مستوى قواعد السّلوك الأخلاقي والشخصي.
تحدد "قواعد السّلوك" التي تنتهجها دبي القابضة وتعرِّف بها الإطارَ العام للمعايير التي يتحتم على الموظفين الالتزام بها عند مباشرة الأعمال وذلك على نحوٍ أخلاقيّ ووِفقاً للقانونْ.
تسعى دبي القابضة إلى ممارسة الأعمال التجارية مع الموردين الذين يشاركونا التزامنا ببناء مستقبل مستدام لأصحاب المصلحة والمجتمع والأجيال القادمة.
كجزء من هذا الالتزام، تحدد قواعد سلوك الموردين الحد الأدنى الأساسي للمتطلبات الاجتماعية والبيئية والأخلاقية التي يُتوقع من الموردين ومقاولي الباطن الالتزام بها للقيام بأعمال تجارية مع دبي القابضة. تنطبق هذا القواعد على جميع الأطراف الثالثة التي تورد سلعاً أو خدمات إلى دبي القابضة وأي من شركاتها.
يُعدّ الخداع أو السلوك غير الأخلاقي أمراً جدياً قد يُلقي بتداعياتٍ خطيرة على أيّ مشروع.
تلتزم دبي القابضة بمعاييرها الأخلاقية العالية، وتنتهج سياسة عدم التسامح تجاه أيّ خرقٍ لهذه المعايير. كما تُدرك المجموعة قيمة الشفافية والمسؤولية في ممارساتها الإدارية، وتدعم بشكلٍ كامل حقّ الأفراد في الإبلاغ عن أيّ حالة خداع أو سلوكٍ غير أخلاقي.
نشجّع الأفراد على إبلاغنا عن أيّ عملية خداعٍ محتملة أو سلوكٍ غير أخلاقي قد يمسُّ دبي القابضة، وذلك عبر تقديم الشكاوى بشكلٍ سريّ عبر موقعنا الإلكتروني المخصّص trustline.ae.
تقوم لجنة الأخلاقيات والنزاهة في دبي القابضة باستعراض كافّة الشكاوى التي تصلها عبر موقع *trustline.ae ، ولا يتمّ الكشف عن هوية الأفراد الذين قاموا بالإبلاغ في أيّ حالٍ من الأحوال.
تفضّل بزيارة موقع *trustline.ae لتقديم الشكاوى المتعلّقة بالخداع أو السلوك غير الأخلاقي الذي يمسُّ دبي القابضة.
