الجوائز

حصدت "هبة في محلها"، المبادرة الأبرز لدبي القابضة في مجال العمل الخيري، ثلاث جوائز ضمن "جوائز جمعية العلاقات العامّة في الشرق الأوسط"، وهي: الذهبية لأفضل حملة في قطاع الأعمال (B2B)، والبرونزية عن فئتين هما: أفضل شراكة تعاونية، وأفضل حملة غير ربحية. تُجسّد مبادرة "هبة في محلها" مشروعاً شاملاً على مستوى دبي القابضة، يُعاد من خلاله توظيف فائض المخزون الجديد وتحويله إلى هدايا قيَّمة تُقدَّم للأسر ذات الدخل المحدود، في إطار يدمج بين مبادئ الاستدامة والتوعية المجتمعية. وتوضح الجوائز التي حصدتها المبادرة تميز نموذج الشراكة الذي تنتهجه، وفاعليتها في تحفيز الموظفين والشركاء، فضلاً عن أثرها الملموس في ترسيخ مفاهيم الاستهلاك المسؤول وتعزيز الخير المجتمعي في دولة الإمارات.

حصدت مبادرة دبي القابضة "هبة في محلها"، الرائدة في مجال الاقتصاد الدائري، جائزتين خلال حفل جوائز جمعية العلاقات العامّة في الشرق الأوسط 2025، إذ فازت بالجائزة الذهبية لأفضل حملة في فئة العمل غير الربحي، والجائزة البرونزية لأفضل حملة متكاملة في قطاع الأعمال (B2B). وتعمل مبادرة "هبة في محلها" إلى تحويل الفائض الجديد من مخزون الشركات إلى هدايا قيَّمة تقدم إلى الفئات المجتمعية ذات الدخل المحدود في دولة الإمارات. تنفذ المبادرة بالتعاون مع هيئة تنمية المجتمع وتربط الشركات بالمجتمع عبر منصة هادفة وسلسة تُسهم في الحد من الهدر وتحقيق أثر اجتماعي. كما تُبرز هذه الجوائز الأثر المتنامي الذي تحدثه المبادرة، ومدى فعالية التعاون عبر منظومتنا، والأثر الإيجابي الذي تستمر مبادرة "هبة في محلها" في تحقيقه للمستفيدين منها، والشركاء، والبيئة.

حصدت "هبة في محلها"، مبادرة دبي الرائدة في مجال العمل الخيري، على الجائزة البلاتينية عن فئة "الأفضل في الاقتصاد الدائري" في جوائز الاستدامة العالمية "Global ESG Awards" 2025. ويعكس هذا التكريم الدور الذي تلعبه المبادرة في تقديم حلول عملية للاقتصاد الدائري من خلال إعادة توجيه فائض المخزون الجديد وتحويله إلى هدايا ذات مغزى تُقدَّم للفئات ذات الدخل المحدود في دولة الإمارات. كما تسلط الجائزة الضوء على أهمية التعاون بين مختلف القطاعات في الحد من الهدر، ودعم المجتمعات، وتعزيز ممارسات الاستهلاك المسؤول.

حازت "هبة في محلها"، المبادرة الخيرية الرائدة التابعة لدبي القابضة، على تكريم من هيئة تنمية المجتمع عن فئة "المبادرة المتميزة" ضمن "جائزة دبي التقديرية لخدمة المجتمع". ويعكس هذا التكريم دور المبادرة في ترسيخ ثقافة العطاء الواعي وتعزيز ممارسات إعادة التدوير، من خلال تعاونها مع الهيئة والشركاء من مختلف القطاعات، لنؤكد بذلك التزامنا بدعم رفاه المجتمع وتشجيع الاستهلاك المسؤول.

حصدت "هبة في محلها"، المبادرة الأبرز لدبي القابضة في مجال العمل الخيري، ثلاث جوائز ضمن "جوائز جمعية العلاقات العامّة في الشرق الأوسط"، وهي: الذهبية لأفضل حملة في قطاع الأعمال (B2B)، والبرونزية عن فئتين هما: أفضل شراكة تعاونية، وأفضل حملة غير ربحية. تُجسّد مبادرة "هبة في محلها" مشروعاً شاملاً على مستوى دبي القابضة، يُعاد من خلاله توظيف فائض المخزون الجديد وتحويله إلى هدايا قيَّمة تُقدَّم للأسر ذات الدخل المحدود، في إطار يدمج بين مبادئ الاستدامة والتوعية المجتمعية. وتوضح الجوائز التي حصدتها المبادرة تميز نموذج الشراكة الذي تنتهجه، وفاعليتها في تحفيز الموظفين والشركاء، فضلاً عن أثرها الملموس في ترسيخ مفاهيم الاستهلاك المسؤول وتعزيز الخير المجتمعي في دولة الإمارات.

حاز "تيكت"، برنامج المكافآت الفوري السلس والأول من نوعه من دبي القابضة، على أربع جوائز خلال حفل توزيع "جوائز ترانسفورم للشرق الأوسط وأفريقيا 2023"، حيث حصد البرنامج الجائزة الذهبية في فئة "أفضل تنفيذ لمشروع تطوير علامة تجارية جديدة" وكذلك في فئة "أفضل تطوير لعلامة تجارية جديدة ضمن محفظة تجارية قائمة". بالإضافة إلى ذلك، فقد حصل "تيكت" أيضاً على الجائزة الفضية في فئتي "أفضل استخدام للممتلكات المرئية" و "أفضل هوية مرئية في قطاع البيع بالتجزئة". ويعكس هذا التكريم التزامنا بالذهاب إلى أبعد مدى من أجل تقديم تجارب مميزة عبر تطوير علامتنا التجارية وهويتنا المرئية.

حازت دبي القابضة خلال حفل توزيع "جوائز مينا ديجيتال 2020 – 2021" على الجائزة الذهبية والجائزة الكبرى عن حملة دبي القابضة الرمضانيّة "وجبة لحياةٍ أفضل". تُعتَبر هذه الحملة أولى الحَمَلات الكُبرى الموحّدة على مستوى المجموعة، وقد ساهمت بالشّراكة مع برنامج الأغذية العالمي للأمم المتحدة، الذي يهدف لدعم الأمن الغذائي، على تأمين وجبات مدرسية لأطفال المدارس المحتاجين لها على مستوى المنطقة، وضمان تمتعهم بتغذية سليمة، ما يساعدهم على البقاء بصحة جيدة ومواصلة تعليمهم. وقد مُنِحت الجائزة الذهبية لدبي القابضة عن فئة "أفضل تسويق رقمي للقضايا الإنسانية"، كما تم تسليمنا الجائزة الكُبرى للحفل، والتي تُمنَح لأفضل حملة وأعلاها تقييماً، جنباً إلى جنب مع الوكالات الرقمية والإبداعية التي عملنا معها والتي ساهمَت معنا في إنجاح هذه الحملة المؤثّرة. تبلورت فكرة "وجبة لحياةٍ أفضل" ونفذت في إطار ينسجم تماماً مع رسالة دبي القابضة وطموحها، "من أجل حياةٍ أفضل"، ويجسّد التزامها المستمر بالمسؤولية المجتمعية.

حصدت دبي القابضة الجائزة البرونزية عن فئة "أفضل حملة إنسانية، خيرية، غير ربحية" ضمن جوائز جمعية العلاقات العامة في الشرق الأوسط 2021، وذلك تقديراً لحملة المجموعة المجتمعية "أفضل هدية هي إنقاذ حياة ". وقد نجحت هذه الحملة الإنسانية، التي امتدت على مدار ثلاثة أشهر، في جمع أكثر من 770 وحدة دم لصالح مركز دبي للتبّرع بالدم، كما أظهرت قدرة دبي القابضة على رفع وعي أفراد المجتمع وتحقيق أثر إيجابي عميق من خلال تنظيم حملات مدروسة واسعة النطاق. وتؤكد هذه الجائزة التزامنا المستمر بالارتقاء بصحّة ورفاه المجتمع في دبي، تماشياً مع مساعينا المبذولة من أجل حياةٍ أفضل.

حازت دبي القابضة على الجائزة الذهبية عن فئتي "أفضل حملة اتصالات داخلية" و"أفضل استخدام لبرامج الرعاية" وذلك خلال الدورة 12 من حفل جوائز جمعية العلاقات العامة في الشرق الأوسط، تقديراً لجهود فريقنا في ابتكار وإطلاق "حملة - كو" للتفاعل مع الموظفين إلى جانب رعاية إذاعة البث المباشر لمهمة رائد الفضاء الإماراتي هزاع المنصوري. وتجسّد هذه الجوائز التزامنا الراسخ وشغفنا المتواصل بتحقيق التميّز من أجل حياةٍ أفضل. كما تحتفي بإمكاناتنا على إيجاد أفكار مبتكرة وملهمة وتعزيز مكانة علامتنا التجارية لتتصدّر أعلى المراكز في المنطقة وفي أذهان الجميع.

حازت دبي القابضة على الجائزة البرونزية عن فئة "أفضل استخدام لمواقع التواصل الاجتماعي - ميزانيّة صغيرة" ضمن جوائز مينا ديجيتال 2019. وقد استحقّت دبي القابضة هذه الجائزة عن حملتها الرّقمية المصاحِبة لحضور وجهاتها وبقوّة على لوح لعبة "مونوبولي - نسخة دبي" التي تصدر للمرّة الأولى، وقدرتها على مشاركة محتوى مهم كان له الأثر في توليد شعبية وتفاعلاً كبيريْن بالتزامن مع الوقت الذي طُرِحت فيه هذه النّسخة وأصبحت مُتاحة للشّراء.

حصلت دبي القابضة في شهر يناير من عام 2018 على لقب "أفضل كيان داعم لبرنامج التوظيف الحكومي في دولة الإمارات العربية المتحدة"، وذلك في النسخة العاشرة من جائزة محمد بن راشد لروّاد الأعمال الشباب. وجاء هذا التكريم تقديراً لالتزام المجموعة الثابت بدعم المشاريع الصغيرة والمتوسّطة والمشاريع الصاعدة، والتي تساهم في خلق اقتصادٍ متنوّعٍ وحيويّ في دولة الإمارات والمنطقة بشكل عام.

حصدت دبي القابضة جائزة "منظّمة الصحة والرخاء المؤسّسي"، متفوقةً على 50 شركة تأهلت للنهائيات ضمن البرنامج، إلى جانب حصول لجنة السلامة المؤسّسية في المجموعة على جائزة "أفضل فريق سلامة مؤسّسي لعام 2015"، وذلك نتيجة ارتفاع أعداد موظفي المجموعة المشاركين في مختلف المبادرات والأحداث الرياضية في البرنامج.

قدّم معهد الصحة وإدارة الإنتاجية، وهو مؤسّسةٌ عالمية غير ربحية مقرّها الولايات الأمريكية المتّحدة، "الجائزة الدولية للصحة المؤسّسية وإدارة الإنتاجية" لدبي القابضة، لتكون بذلك أوّل شركة إماراتية تحصل على هذه الجائزة. وتُعدّ هذه الجائزة اعترافاً بالتزام ومساهمة المجموعة في تأسيس ثقافة الصحة والسلامة في مواقع العمل والمجتمع ككلّ.

فاز سعادة أحمد بن بيات، الرئيس التنفيذي لدبي القابضة، بجائزة "قائد الصحة المؤسسية خلال للعام" خلال حفل توزيع جوائز ضمان للصحة المؤسسية، وذلك تقديراً لجهوده الكبيرة وإسهاماته المتواصلة في مجال الصحة واللياقة البدنية على المستوى المجتمعي، والتي جعلت منه مصدر إلهام لموظفي المجموعة وداعم قوي في ترسيخ قيم الصحة واللياقة البدنية في صميم عمل دبي القابض.

تثميناً لسجلها الحافل بالإنجازات والنجاحات في ترسيخ قيم الصحة واللياقة البدنية ضمن ثقافتها المؤسسية، تم تكريم دبي القابضة خلال حفل "جوائز FIT"، الحدث الأبرز في قطاع الصحة واللياقة البدنية على مستوى المنطقة. وقد فاز برنامج دبي القابضة لتعزيز اللياقة البدنية للموظفين بجائزة "أفضل مبادرة للياقة البدنية للموظفين خلال العام"، بينما فازت ذراعها المتخصصة في قطاع الضيافة، جميرا، وتحديداً النادي الرياضي "تاليس فتنس" في فندق جميرا بيتش، بجائزة "أفضل منشأة ترفيهية للعام في دول مجلس التعاون الخليجي".